3月21日上午，江苏飞达集团召开四届三次职工代表大会。集团、各板块职工代表共计150人参加了会议。

        上午九时，大会在嘹亮的厂歌声中拉开了帷幕。集团副总经理、工会主席查显文作工会工作报告。他在报告中回顾了过去一段时间工会在维护职工权益、组织职工活动、促进企业文化建设等方面所做出的努力与取得的成绩，并对未来工会工作的方向和重点进行了展望，强调将进一步加强与职工的沟通交流，积极推动企业与职工的和谐发展，让工会真正成为职工的“娘家人”。

        飞达钻头职工代表谢辉、信宝材料职工代表龚礼中分别作了主题发言。他们结合自己的工作实际，分享了自己的工作体会，提出了一系列具有建设性的建议，并表示愿意与企业同舟共济，通过自身的努力为企业发展贡献力量。

       集团人力资源总监李晗宣读《飞达集团薪酬管理办法（2025版）》以及《飞达集团关于社会保险的若干规定》,并请全体职工代表表决通过。

       集团副总经理、工会主席查显文代表广大职工与集团人力资源总监李晗签订《工资协商集体合同》，为职工工资的合理增长和权益保障提供了坚实的制度基础，也为企业的稳定发展注入了强大的动力。
       此次四届三次职工代表大会的成功召开，为江苏飞达集团在2025年的发展明确了方向，搭建起了企业与职工沟通的桥梁，进一步凝聚了人心，鼓舞了士气。相信在全体职工的共同努力下，江苏飞达集团必将在未来的发展道路上砥砺前行，再创辉煌。