岁月不居，擂鼓声急，战至终章，激流猛进。转眼间，2023年已到“掐表读秒”的冲刺期、年度目标的决胜季。为深入贯彻集团的全面部署，全面落实公司年度工作目标任务，10月6日上午，江苏飞达集团召开2023年冲刺一百天动员大会，进一步振奋精神、鼓足干劲，在降本增效、确保上交上练内功、做文章，奋战一百天，再创新佳绩，用优异成绩实现今年的生产经营完美收官。集团总部以及飞达钻头、飞达港口、久华环保、长宏重工、信宝材料、鑫飞达工具、无锡致善等板块中高层管理干部，各板块销售人员、采购人员参加了大会。

        与会人员集中观看了视频短片《不忘初心三十载，情系村民终不悔》，重温了第32届飞达感恩敬老活动的感人瞬间，进一步明确了“为飞达人民谋幸福”的企业初心。

▲ 飞达钻头总经理彭丽颖作表态发言

▲ 飞达港口总经理戎国方作表态发言

▲ 久华环保总经理孟新杰作表态发言

▲ 信宝材料总经理柴剑作表态发言

▲ 长宏重工总经理戴新元作表态发言

▲ 废钢保供10号库负责人皇甫忆松作表态发言

        飞达钻头总经理彭丽颖、飞达港口总经理戎国方、久华环保总经理孟新杰、信宝材料总经理柴剑、长宏重工总经理戴新元、废钢保供10号库负责人皇甫忆松分别上台作表态发言。他们分别阐述了各自板块1-9月份的指标完成、上交盈利情况，剖析了前三季度工作的不足，明确了接下来一百天内的工作方案，决心以做大存量、创造增量、培植后劲为工作目标，始终保持快节奏、满负荷的状态，不畏难、勇攻坚的韧劲，昼无为、夜难寐的激情，确保全面上交、盈利目标的顺利完成，并为2024年的发展运营奠定坚实基础。

▲ 朱国平董事长与久华环保总经理孟新杰签约

▲ 朱国平董事长与长宏重工总经理戴新元签约

        由于集团对久华环保、长宏重工的上交指标作了相应调整，会上，朱国平董事长分别与久华环保总经理孟新杰、长宏重工总经理戴新元签订了《2023年四季度上交目标责任状》。

        朱国平董事长对集团及各板块的发展情况进行了全面总结，指出今年前三季度取得的成绩固然令人鼓舞，但接下来100天内面临的挑战更加不容忽视。一百天内，我们要进一步理顺生产、销售等流程，做好全面上交、盈利等工作，做好年终分配的提前准备工作。时间紧、任务重，在冲刺阶段，大家要拿出“亮剑”精神，咬住、盯紧，拼上、不放弃、不松劲、不言败，不达目标不罢休。
        朱国平董事长强调，一是要把思想和行动高度统一到干事创业上来，迅速形成决战100天、冲刺全年目标的攻坚氛围，确保实现全年目标。二是要心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，全力推动公司的利润目标再上新台阶。三是要树立战斗精神，发扬过硬作风，凝聚形成争先进位的正能量，以昂扬的斗志投身到100天的工作中去，确保圆满完成全年各项目标任务。
        踏浪前行风正劲，策马扬鞭奋蹄疾！在2023年倒计时的100天里，我们全体飞达人务必增强紧迫感，一着不让抓进度，毫不懈怠抓盈利。增强信心、克难奋进，从每一个细节入手，圆满完成各项经营生产目标任务，坚决打赢“冲刺一百天”这场“硬仗”，向公司交上一份满意的答卷！