6月21日上午，丹阳市人力资源与社会保障局颜卫军局长、邵明磊科长专程来到江苏长宏重工有限公司，为该公司质量总工程师兼技术质量部部长谈际生颁发2021年度“镇江市首席技师”证书。

         据了解，为进一步摸清镇江市高技能人才状况，加强职业技术人才队伍建设，更好地培育高技能人才和创新型人才，自去年8月5日起，镇江市人社局开展了2021年度“镇江市首席技师”评选认定工作。参评对象都是企业生产第一线从事技能工作、在同行中享有较高声誉且具有技师以上职业资格的高技能领军人才。经江苏长宏重工有限公司人力资源部申报、人社部门推荐、专家评审和社会公示等程序，最终产生了10名“镇江首席技师”。
         谈际生，男，1982年5月出生，群众，本科学历，2007年9月参加工作，金属轧制工技师，冶金专业工程师，全国中级注册安全工程师，在国家级核心期刊发表论文多篇，获得在职研究生硕士学位。《空压机余热回收节能技术的研发及应用》以第一完成人获得省科学技术成果证书，属国内领先水平。

         参加工作以来，他勤勉工作、无私奉献，爱岗敬业，求真务实，逐渐从基层一线普通员工成长为技术员；他不断提升自己，致力于解决现场实际问题，并在生产一线起到“传帮带”作用，带领一群青年员工共同钻研生产技术质量问题，攻克一个个技术难题，为企业创造巨大效益。2018年，长宏重工成立技改小组，他被委任为小组组长，所担纲的“十大”技改项目（比如“板坯热装热送工艺的应用”等）成效显著，产能、质量均明显提升，连续刷新公司月单班产量、月产量、产品合格率、成材率和无钢成材率等历史记录。2022年至今，连续攻克低合金生产节奏瓶颈、1500mm热送板坯技术、成品钢板对角线及长度余量控制等难关，每月为公司降低成本100万元。